Основно училище „Васил Левски“-Ботевград

Обявява:

 Процедура  за подбор на образователен  медиатор по Чл. 70. (1) За реализиране на дейностите по чл. 69, ал. 2
от Указания за изпълнение на дейностите по проект BG05M2OP001-2.011-0001 „ПОДКРЕПА ЗА УСПЕХ“

Условия за заемане на длъжността:

Ø  Средно образование;

Ø  Досегашен опит за работа с деца и ученици;

Ø  Представител на малцинствената общност;

Документи за кандидатстване:

Ø  Заявление;

Ø  Автобиография /CV;

Ø  Документ за образование;

Ø  Свидетелство за съдимост;

Ø  Медицинско свидетелство;

Условия на договора:

Ø  Пълен работен ден;

Ø  За една учебна година;

Срок за подаване на документите: 10.01.2020г.  до 16.30ч. в канцеларията на училището.

Подборът ще се извърши на база представените документи и събеседване с комисия назначена от Директора на училището

Тел за справка: 0723/66821

П л а н

на Комисия по качество на образованието

за учебната 2019 – 2020 година

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ.

Управлението на образователно-възпитателния процес в Основно училище „Васил Левски“ – Ботевград е с добро качество, което се дължи на отличната научна подготовка на преподавателите, мотивацията им за работа с ученици от рисковите групи и доброто взаимодействие с общинската администрация и другите институции, ангажирани с интеграцията и социализацията на учениците от ромски произход.

Отчитайки целите на училището, заложени в стратегията, се предвиждат следните мерки за повишаване качеството на образованието :

1. Мерки свързани с учителите.

1.1. Повишаване на квалификацията на преподавателите.

1.2. Повишаване мотивацията на учителите.

1.3. Насърчаване на комуникацията между учителите.

1.4. Осигуряване на допълнителни часове (консултации) от учители-специалисти.

1.5. Организация и планиране на урока.

1.6. Използване на разнообразни форми за проверка на знанията, уменията и компетентностите на учениците.

1.7. Точно и ясно формулиране на критериите за оценка на знанията, уменията и компетентностите на учениците.

1.8. Развиване на позитивно отношение учител-ученик.

2. Мерки свързани с учениците.

2.1. Активна страна в учебния процес.

2.2. Политики за подкрепа на гражданското, здравното и интеркултурното образование.

2.3. Обратна връзка с учениците.

2.4. Развиване на позитивно отношение ученик-ученик.

2.5. Затягане мерките за присъствие на учениците.

2.6. Ефективни мерки за поддържане на дисциплината.

2.7. Взаимообучителни методи.

2.8. Осигуряване на възможност за образование в различни форми на обучение.

2.9. Мотивиране на учениците за участие в състезания, конкурси и др.

3. Мерки свързани с училищната институция.

3.1. Подобряване на МТБ.

3.2. Използване на съвременни ИКТ в учебния процес.

3.3. Осигуряване на интерактивно обучение.

3.4. Функционираща вътрешна система за управление и контрол на качеството на образованието и обучението в училище.

3.5. Механизъм за ранно предупреждение за различни рискове.

3.6. Реализиране на училищни, национални и международни програми и проекти.

3.7. Създаване на съвременна интерактивна читалня към училищната библиотека и активното й включване в учебния процес.

3.8. Активно взаимодействие с Училищното настоятелство.

3.9. Ефективно взаимодействие училище-семейство.

3.10. Организиране на извънкласни форми на обучения на ученици.

Предвидените мерки за повишаване качеството на образованието се основават на:

- Закона за предучилищно и училищно образование /ЗПУО/;

- Държавните образователни стандарти;

4. Мерки за подобряване качеството на образованието

- Стратегия за развитие на Основно училище” Васил Левски”;

- План за изпълнение на дейностите по стратегията за развитие  на Основно училище” Васил Левски”;

- План за квалификационна дейност за учебната 2019/2020 год. на Основно училище” Васил Левски”.

II. ЦЕЛ.

Целта на настоящият документ е предлагане на мерки за повишаване качеството на образование в  Основно училище     ” Васил Левски”;. Мерките не бива да се разглеждат едностранно, а да бъдат многоаспектни и да обхващат както учители и ученици, така и средата на обучение.

III. МЕРКИ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА КАЧЕСТВОТО НА ОБРАЗОВАНИЕТО В ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ  „ВАСИЛ  ЛЕВСКИ” - БОТЕВГРАД

МЕРКИ СВЪРЗАНИ С УЧИТЕЛИТЕ

1. Повишаване на квалификацията на преподавателите.

Прилагане на План за квалификационна дейност за учебната 2019/2020 год.

Срок на изпълнение: целогодишен

Отговорник: Комисия по квалификационна дейност

2. Повишаване мотивацията на учителите.

Учителите трябва да се мотивират да насърчават учениците да работят самостоятелно, да прилагат по-голям контрол върху присъствието и самостоятелната работа на учениците и качеството на предаваните от тях писмени работи и проекти. Това може да се постигне чрез морални, материални стимули и оказване на подкрепа при изпитване на трудности.

Използване на различни форми при мотивиране на персонала:

- Увеличаване на индивидуалните трудови възнаграждения на работещите в рамките на утвърдените средства в делегирания бюджет.

- Изработване правилник за провеждане на ПС.

5. Мерки за подобряване качеството на образованието

- Формиране на система от морални стимули, изготвяне на етичен кодекс.

                                                                                                               Срок на изпълнение: месец октомври

                                                                                                              Отговорник: Директор, Етична комисия и Комисия за                     определяне на диференцираното заплащане

3. Насърчаване на комуникацията между учителите.

- Активна комуникация между класния ръководител и другите преподаватели или възпитатели с цел повишаване на успеваемостта и подобряване на дисциплината на учениците.

- Създаване на обща база данни на учебни и помощни материали по степени и МО.

- Мултиплициране на придобитите знания на семинари и квалификационни обучения.

- Реализиране на общи проекти съвместно на няколко дисциплини.

                                                                                                         Срок на изпълнение: целогодишно

                                                                                                        Отговорник: Председатели на МО

4. Осигуряване на допълнителни часове (консултации) от учители-специалисти.

Осигуряване на консултации за изявени ученици и ученици, нуждаещи се от допълнителна помощ за овладяване на учебния материал.

                                                                                                           Срок на изпълнение: целогодишно

                                                                                                         Отговорник: Зам. Директор по учебна дейност

5. Организация и планиране на урока.

Учителите трябва да притежават достатъчни умения при планиране на урока, да проявяват гъвкавост и творчество и разбират необходимостта от промени в плановете си, за да отговарят на образователните потребности на групи или отделни ученици.

                                                                                                                                Срок на изпълнение: целогодишно

                                                                                                                               Отговорник: Зам. Директор по учебна дейност

6. Използване на разнообразни форми за проверка на знанията, уменията и компетентностите на учениците.

Учителят трябва да използва разнообразни форми за проверка и оценка, които са: устни, тестови и други писмени и практически форми.

                                                                                                                                  Срок на изпълнение: целогодишно

                                                                                                    Отговорник: Председатели на МО

7. Точно и ясно формулиране на критериите за оценяване на знанията, уменията и компетентностите на учениците.

Учителят трябва да има точни и ясни критерии за формиране на изпитните въпроси и за оценяване, като предварително е информирал учениците за тях.

                                                                                                                    Срок на изпълнение: целогодишно

                                                                                                                 Отговорник: Председатели на МО

8. Развиване на позитивно отношение учител-ученик.

Откликване на въпроси и проблеми от едната и другата страна.

Срок на изпълнение: целогодишно

Отговорник: Училищен психолог

МЕРКИ СВЪРЗАНИ С УЧЕНИЦИТЕ

1. Активна страна в учебния процес.

За повишаване интереса и мотивацията на учениците е удачно те да вземат дейно участие в учебния процес, като се превърнат от обект в субект на този процес, т.е. да бъдат поставени в центъра на цялостната педагогическа дейност в училищната общност. Това може да се реализира чрез:

- възлагане на повече самостоятелни задачи, които да ги превърнат в активна част;

- работа по проекти, при което сами да изследват и стигат самостоятелно до изводи и решения;

- практическа приложимост на изучаваното учебно съдържание и използването на методите за учене чрез действие;

- създаване на умения за работа в екип, чрез групови задачи, проекти и др.

- създаване на умения на учениците за самооценка, самоанализ и самоконтрол.

 Срок на изпълнение: целогодишно

Отговорник: Председатели на МО, Учители

2. Политики за подкрепа на гражданското, здравното и интеркултурното образование.

Инициативи и участие на ученици във вземане на решения, чрез подходящи за възрастта им практики:

- поощряване на публичните изяви на учениците;

- доброволчески дейности в и извън училище;

- осигуряване на форми и места за изразяване на мнения и предложения по училищния живот от страна на учениците;

- училищни кампании, подкрепящи здравето, толерантността, социалната чувствителност, правата на човека, опазване на околната среда;

- празничен национален календар и такъв на етносите;

- екологичен календар с международните дати, свързани с опазване на околната среда;

- форми на посредничество, решаване на конфликти, превенция на агресията;

- организиране на изложби, конкурси  и викторини;

- развиване и поддържане на физическа дееспособност и подготовка за активен и здравословен начин на живот;

- изготвяне на етичен кодекс на училището от самите ученици, с помощта на педагогическия и обществения съвет;

- възпитаване и изграждане в дух на родолюбие, инициативи свързани с миналото и фолклорните традиции;

- празници на училището – Откриване на учебната година, Ден на будителите, Ден на отворените врати, Коледа,

 Ден на славянската писменост и култура (24 май), спортни празници, Патронен празник на училището, закриване на учебната година.

Срок на изпълнение: целогодишно

                                                                                                        Отговорник: Директор, Председатели на МО, Класни ръководители, Учители, Преподаватели по изобразително изкуство и музика

3. Обратна връзка с учениците.

За да се определят трудностите при изучаване на учебния материал е удачно да се търси и мнението на учениците. Това може да стане чрез периодично организиране на анкети или беседи с учениците, които да изразят становището си спрямо:

- трудността на материала;

- достатъчност на часовете за упражнение;

- затрудненията, които са изпитвали;

Срок на изпълнение: целогодишно

Отговорник: Председатели на МО, Класни ръководители, Учители

4. Развиване на позитивно отношение ученик-ученик.

Това се постига чрез работа в екип, поставяне на общи задачи и в извънкласни форми.

Срок на изпълнение: целогодишно

Отговорник: Класни ръководители

5. Затягане мерките за присъствие на учениците.

Да се търси активна комуникация и съдействие между учители, родители, медицински персонал, училищен психолог и възпитатели.

Срок на изпълнение: целогодишно

                                                                                                Отговорник: Директор, Зам. Директор по УД, Класни ръководители, Родители /Училищно настоятелство/

6. Ефективни мерки за поддържане на дисциплината.

Учениците трябва да спазват правилата описани в Правилника на училището. При неспазване на съответните правила трябва да се приложат предвидените в него мерки.

Срок на изпълнение: целогодишно

Отговорник: Класни ръководители

7. Взаимообучителни методи.

Осигуряване възможност и насърчаване на учениците да си подпомагат един друг. Това се реализира, чрез екипни задачи, работа по общи проекти, консултации между ученици.

Срок на изпълнение: целогодишно

Отговорник: Председатели на МО, Преподаватели по предмети

8. Осигуряване на възможност за образование в различни форми на обучение.

За да се отговори на индивидуалните потребности на учениците се прилагат следните форми на обучение: дневна и индивидуална.

Срок на изпълнение: целогодишно

Отговорник: Директор, Зам. Директор по УД, Педагогически съвет

9. Мотивиране на учениците за участие в състезания, конкурси и др.

Това да се реализира чрез морални и материални стимули.

Срок на изпълнение: целогодишно

Отговорник: Директор, Педагогически съвет

МЕРКИ СВЪРЗАНИ С УЧИЛИЩНАТА ИНСТИТУЦИЯ

1. Подобряване на МТБ.

Осигуряване на подходяща материално-техническа база, която да отговаря на съвременните изисквания. Разширяване на библиотеката, като средище на различни видове изкуства.

 Срок на изпълнение: целогодишно

Отговорник: Директор, Зам. Директор по УД

2. Използване на съвременни ИКТ в учебния процес.

Достъпа до съвременни информационни технологии на учениците е неразделна и все по-важна част от достъпа до образование. Навлизането на иновации, базирани на ИКТ в училище оптимизира процеса на обучение и повишава неговата ефективност.

Срок на изпълнение: целогодишно

                                                                                                                   Отговорник: Директор, Зам. Директор по УД, Комисия по квалификационна дейност

3. Осигуряване на интерактивно обучение.

Осигуряване на условия за ползване на мултимедия и интернет, интерактивни дъски, подходящ софтуер за обучение. Прилагане на интерактивни методи, като: ситуационни (симулация, ролеви игри, казуси и др.); опитни (проекти, експерименти); дискусионни (дебати, беседи, дискусии).

Срок на изпълнение: целогодишно

Отговорник: Директор, Зам. Директор по УД